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L’Etica di Europe Consulting

  
        
Europe Consulting è la sintesi dell’esperienza professionale e umana dei tre soci fondatori, i quali coinvolgono tutti coloro che operano in Europe Consulting in un percorso in cui  si sperimenta, in modo impegnativo, cosa significa avere al centro delle proprie attività la “Persona”: collega, cliente, fornitore, …
                                    
Questo modo di vivere l’esperienza imprenditoriale non è isolato, ma è comune a oltre 38.000 Aziende di tutti i settori, associate alla “Compagnia delle Opere” (www.cdo.it), un’ Associazione non lucrativa con 40 sedi in Italia e 16 all’Estero, che sostiene la rete tra gli Imprenditori e offre loro convenzioni e servizi a supporto dell’attività d’impresa.  
                               
Europe Consulting ha aderito, sin dalla sua costituzione, al Progetto di “Economia di Comunione” (www.edc-online.org), che coinvolge Aziende di tutti i settori in tutti i Continenti, che hanno scelto un nuovo stile di gestione aziendale, che mette la Persona Umana al centro dell‘Impresa; rimanendo nel mercato e all’interno delle sue regole, le Aziende aderenti al Progetto orientano la vita e lo sviluppo aziendale lungo tre direttrici:   
1)     aiutare le persone in difficoltà, creando nuovi posti di lavoro e sovvenendo ai bisogni di prima necessità, a partire da quanti condividono lo spirito che anima il Progetto;  
2)     diffondere la “cultura del dare” e dell’amore, senza la quale non è possibile realizzare una Economia di Comunione;   
3)     sviluppare l’Impresa, che deve essere efficiente e in utile, pur se aperta al dono.  
                     

Le Aziende di “Economia di Comunione” ripartiscono gli utili e li devolvono con pari attenzione nelle tre direzioni; per questo, dal 2003, Europe Consulting destina ogni anno parte degli utili anche a Progetti di Solidarietà Sociale nei Paesi del Terzo Mondo.        

          
All’interno di "Economia di Comunione" si è costituita Teamforce, una rete di imprese tra loro associate sulla base di comuni valori etici, che promuove sinergie e condivisione di competenze e professionalità. Le Aziende di Teamforce hanno voluto farsi certificare con un sistema di misura della reputazione, sistema denominato STARS - STAkeholders Reputation System validato da Certiquality, che, tramite sondaggi rivolti a Dipendenti, Clienti e Fornitori delle aziende affiliate, verifica l’effettiva attuazione dei valori etici fondanti di queste aziende: etica, onestà, sostenibilità, rispetto della Persona, valore percepito dal mercato, comunicazione interna ed esterna, capacità di innovazione, di miglioramento, di risoluzione dei problemi, proattività, attitudine a collaborare, a fare team, a sviluppare partnership, a fare rete.
 
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